Service de paie et remises gouvernementales
Au Québec, un employeur rend des comptes à deux gouvernements et à plusieurs organismes. CompTeq s'occupe de votre paie de bout en bout avec la solution de paie de Desjardins ou avec Payworks, selon ce qui convient le mieux à votre entreprise.
Pour qui?
- Entreprises qui embauchent leur premier employé
- Employeurs qui veulent confier la paie et les remises à un cabinet CPA
- Propriétaires de société qui se versent un salaire
Ce qui est inclus
Comment ça fonctionne
- 1
Analyse
Nombre d'employés, fréquence de paie, avantages offerts et institution financière.
- 2
Choix de la solution
Nous recommandons Desjardins ou Payworks et faisons la mise en place, ou la reprise en cours d'année.
- 3
Chaque paie
Vous transmettez les heures, nous traitons la paie et les dépôts directs.
- 4
Remises et fin d'année
Remises selon votre calendrier, puis T4, relevés 1 et déclaration à la CNESST.
Desjardins ou Payworks : on choisit avec vous
Nous travaillons avec deux solutions de paie reconnues au Canada : celle de Desjardins et Payworks. Le choix dépend de votre institution financière, du nombre d'employés et des fonctionnalités dont vous avez besoin, comme le portail employé ou les feuilles de temps.
Dans tous les cas, nous appliquons les règles de la Loi sur les normes du travail, de Revenu Québec et de l'ARC, et la paie est rapprochée de votre comptabilité chaque mois.
Questions fréquentes
Quand les T4 et les relevés 1 doivent-ils être remis?
Les feuillets T4 et les relevés 1 doivent être remis aux employés et transmis à l'ARC et à Revenu Québec au plus tard le dernier jour de février de l'année suivante.
À quelle fréquence dois-je faire mes remises de retenues à la source?
La fréquence (trimestrielle, mensuelle ou plus fréquente) est déterminée par l'ARC et Revenu Québec selon le montant moyen de vos retenues. Nous suivons le calendrier qui s'applique à votre entreprise.
Nous utilisons déjà Desjardins ou Payworks. Pouvez-vous reprendre la paie en cours d'année?
Oui. Nous reprenons les cumulatifs de l'année en cours pour que les feuillets de fin d'année soient exacts, sans que vos employés voient de différence.
Ces renseignements sont généraux et ne remplacent pas un avis adapté à votre situation.
Nos autres services
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